Основную опасность для психического здоровья россяин на работе представляют неэффективное управление процессами — 69 процентов и чрезмерная нагрузка — 65 процентов. Таковы итоги исследования, проведенного фармкомпанией «Гедеон Рихтер» и платформой онлайн-рекрутинга hh.ru.
На плохой менеджмент чаще других жалуются сотрудники научных и образовательных учреждений - 76 процентов, и в сфере IT — 73 процента, а на чрезмерную нагрузку — работающие в HoReCa1 — 77 процентов, а также маркетинге, рекламе и PR — 74 процента.
Только 36 процентов участников исследования оценивают свое психическое состояние как хорошее. Каждый третий (27 процентов) чувствует себя тревожно или подавленно, причем об этом чаще говорят работники сфер науки и образования, а также маркетинга, рекламы и PR.
«Это, как мы видим из исследования, серьезная угроза психическому здоровью, которая может привести к раннему выгоранию, снижению эффективности и смене работы», — объясняет Наталья Данина, главный эксперт hh .ru по рынку труда.
Эксперт также добавляет, что все сотрудники хотят человеческого отношения к себе и к своему труду. Это своего рода переход от модели винтика производственного процесса — к личности.
Участники опроса считают, что улучшить их психическое состояние помогут более длительные отпуска (46 процентов) и организация зон отдыха на работе (45 процентов), при этом каждому третьему (33 процента) может помочь консультация с психологом. Также респонденты отметили удаленную работу — 47 процентов.
