45 процентов работающих россиян когда-либо сталкивались с профессиональным выгоранием, а 15 процентов испытывают его в настоящее время. Данные следуют из результатов исследования аналитического центра НАФИ, передает РБК.
Выгорание — это хронический стресс, характеризующийся отсутствием энергии, чувством истощения, дистанцированием от рабочих задач, циничным или негативным отношением к работе, а также падением профессиональной производительности.
Чаще с выгоранием сталкиваются работники госслужбы — 76 процентов, занятые в сфере добычи полезных ископаемых — 68 процентов и в образовании — 59 процентов, руководители среднего звена и люди с трудовым опытом от 11 до 15 лет (по 58 процентов), а также квалифицированные специалисты — 52 процента.
Кроме этого, женщины — 55 процентов, больше подвержены выгоранию на работе, чем мужчины.
Главной причиной такого состояния опрошенные назвали постоянные стрессовые ситуации и нервное напряжение на работе — так ответили 42 процента респондентов.
На втором месте — неадекватная оценка результатов работы сотрудника (заниженные оценки, отсутствие обратной связи, поддержки от руководства) — 31-36 процентов.
Третья причина профессионального выгорания — несоразмерность финансовой мотивации и затрачиваемых усилий на реализацию профессиональных задач и выполнение обязанностей — 27-38 процентов.
