Законопроект, позволяющий заболевшему сотруднику работать дистанционно без оформления больничного, сохраняя зарплату, предлагается внести в весеннюю сессию Госдумы. Об этом рассказали представители комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, передают «Ведомости».
Также работодатель не потеряет в производительности, а СФР сэкономит средства.
Необходимость разработки вызвана изменениями, вызванными пандемией коронавируса, которая требует временной изоляции.
Кроме этого, в период подъема заболеваемости наиболее уязвимым категориям граждан, в том числе имеющим хронические заболевания, показано пребывание дома.
Предполагается, что поправки будут внесены в Трудовой кодекс, который не запрещает работать, оставаясь на больничном, но только если эта инициатива исходит от самого сотрудника и носит заявительный характер. При этом больничный лист подтверждает неспособность работника выполнять свои трудовые обязанности, чтобы соблюдать предписанный врачом режим лечения.
Предлагаемые поправки просто перенесут положения из отдельных законов и писем Минтруда в ТК, окончательно их закрепив. В этом случае, работодатель будет сообщить в СФР об отсутствии необходимости оплачивать пособие по временной нетрудоспособности или о его частичной оплате.
