Люди обычно мерят других по себе — проецируют и сравнивают их поступки и слова непосредственно с самим собой. Такой подход может быть ошибочным, говорит Лада Бутрина, к.м.н., психотерапевт в беседе с «Блокнотом Волгограда».
«Мы привыкли все примерять на себя, сравнивать с собой и опираться на собственный опыт, — объясняет эксперт. — По себе меряем людей, ожидая от них схожего (или хотя бы адекватного) уровня понимания. Но многие из тех, кто нас окружает, нас понять не могут просто потому, что им «нечем понимать»? Это называется эффект Даннинга–Крюгера».
Психотерапевт объясняет, что в мозге таких людей недостаточно данных — кругозора, интеллекта, чтобы понять, что решения, которые они принимают, ошибочны. Талантливые люди, напротив, полны сомнений в своих силах.
Специалист приводит в пример исследование в 1999 году, проведенное сотрудниками кафедры психологии Корнелльского университета (США) Дэвидом Даннингом и Джастином Крюгером. В ходе него выяснилось, что профаны не только переоценивают свою компетентность, они также неспособны к адекватной оценке специалистов, которые обладают подлинно высоким уровнем квалификации в той же области.
Кроме того, такие люди не признают свои ошибки и убеждены в своей правоте, что может привести к неприятным последствиям для них самих и других людей.
У эффекта Даннинга-Крюгера могут быть разные причины: природные данные, образование, социальное окружение или просто отсутствие опыта.
Чтобы избавиться от эффекта, нужно учиться адаптироваться к новым условиям и не забывать учиться самому.
Подпишись на наш канал в Telegram